Concurs de ocupare a postului de natură contractuală de execuție, vacant, 20.02.2025, prima probă

ANUNŢ

În temeiul art.18 alin (1) și alin.(4) din H.G. nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6 organizează concurs pentru ocupareaposturilor de natură contractuală, de execuție, vacante:

Serviciul Resurse Umane

• 1 post referent, treaptă profesională IA, contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână.

DESFĂȘURAREA CONCURSULUI:     

• Calendarul de desfăşurare a concursului:

Concursul constă în trei etape succesive:

• selecția dosarelor de înscriere;
• proba scrisă;
• interviu.

Termen de depunere al dosarelor de concurs: 12.02.2025, ora 14⁰⁰

Selecţia dosarelor: 14.02.2025

Afişarea rezultatelor: 17.02.2025, ora 14⁰⁰

Depunere contestaţii: 18.02.2025, ora 14⁰⁰

Soluționare contestații: 19.02.2025, ora 14⁰⁰

Proba scrisă: 20.02.2025, ora 10⁰⁰

Afișarea rezultatelor: 21.02.2025, ora 14⁰⁰

Depunere contestaţii: 24.02.2025, ora 14⁰⁰

Soluționare contestații: 25.02.2025, ora 14⁰⁰

Interviu: 26.02.2025, ora 10⁰⁰

Afişarea rezultatelor: 27.02.2025, ora 14⁰⁰

Depunere contestaţii: 28.02.2025, ora 14⁰⁰

Soluționare contestații: 03.03.2025, ora 14⁰⁰

Rezultate finale: 04.03.2025, ora 14⁰⁰

• Probele se desfăşoară, astfel: 

- pentru proba scrisă și proba interviu candidații se vor prezenta la sediul instituției.

Prin proba scrisă se testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şimotivaţiacandidaţilor.

Pentru fiecare probă a concursului se stabilește un punctaj de maximum 100 de puncte.

Sunt declarați admiși la proba scrisă/interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție.

Canditații nemulțumiți de rezultatele la selecția dosarelor, proba scrisă și interviu, pot depune contestație, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor, la sediul instituției, Serviciul Resurse Umane, respectiv secretarul comisiei de concurs/soluționare a contestațiilor.

LOCUL DE DESFĂȘURARE: sediul Administrației Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6, situat în Intr. Av. Lt. Caranda Ghe. nr. 9,  Sector 6, Bucureşti.

DOSARELE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS: se depun prin registratura Administrației Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6, la Serviciul Resurse Umane, respectiv la secretarul comisiei de concurs, cu sediul în Intr. Av. Lt. Caranda Ghe. nr. 9,  Sector 6, Bucureşti în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pe pagina de internet a instituției https://adps6.ro, la secțiunea „Carieră” și pe portalul posturi.gov.ro.

DOSARUL DE ÎNSCRIERE: pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1.  formular de înscriere la concurs (se pune la dispoziție candidaților din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia, în cadrul secțiunii dedicate publicității concursului, precum și la registratura instituției);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6.  certificat de cazier judiciar;
7. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Copiile actelor prevăzute la lit. b)-e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“de către secretarul comisiei de concurs.

Condiţiile generale de participare: candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art.15 din H.G. nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Condiţii specifice:

• studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, vechime în muncă minim 3 ani, competențe referent resurse umane dovedite cu documente, cunoștințe avansate operare Microsoft Office, abilități și cunoștințe implementare și derulare programe informatice pentru prelucrare, gestionare și administrare bază de date evidență personal, capacitate de organizare și planificare, îndemânare, atenție la detalii, capacitate de comunicare, capacitatea de a percepe, analiza, interpreta și utiliza conceptele întâlnite în legislația specifică, de a folosi limbajul corespunzător exigenţelor care trebuie să caracterizeze documentele elaborate, capacitate de concentrare, atenție la datele furnizate și înscrise în documentele elaborate/întocmite, rezistență la stres în situații limită, capacitate privind gestionarea timpului de lucru și respectarea termenelor, strategii de evitare, gestionare și soluționare a conflictelor, abilități privind păstrarea confidențialității datelor cu caracter personal, disponibilitate pentru lucru în program prelungit, în condițiile legii, deplasări în teren.

Cerințe specifice: candidații trebuie să îndeplinească cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

   Atribuțiile stabilite conform fișei de post se regăsesc pe site – ul Administrației Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6 https://adps6.ro, la secțiunea „Carieră” – Documente.